Sie möchten sich aus unterschiedlichen Gründen beruflich neu orientieren, z.B. weil
Sie Ihren Arbeitsplatz wechseln wollen oder müssen
Sie auf die Dauer keine Zufriedenheit mit Ihrer momentanen Stelle erwarten
Sie bei Ihrem derzeitigen Arbeitgeber
in eine andere Funktion, z.B. Leitungsposition wechseln
Sie sich in Ihrem oder einem zusätzlichen Fachgebiet weiter­entwickeln, fortbilden, ausbilden möchten
Sie mit neu hinzugewonnenen Kompetenzen Ihren Wirkungskreis verändern wollen
Sie Ihren Einstieg oder Wiedereinstieg in das Berufs­leben gut auswählen und planen möchten
Sie Ihre beruflichen und privaten Zielsetzungen und Wirklich­keiten besser oder anders miteinander verbinden möchten
Sie sich auf Ihre (Früh-) Pensionierung und die Gestaltung Ihrer Nachberufszeit vorbereiten wollen
Wir begleiten Sie in Ihrem Wunsch nach einer zunehmenden Übereinstimmung Ihrer eigenen Werte und Ihres Selbstkonzepts mit Ihren beruf­lichen Anforderungen. Dabei arbeiten wir mit einem triadischen Karrierebegriff, der Ihre persönliche Bio­graphie, Ihre Laufbahn und Ihren Werdegang in Ihrer Profession miteinander verknüpft. Die Ziel­setzung dabei lautet: Das Wesent­liche zum roten Faden verknüpfen.
Da berufliche Entscheidungen immer auch Auswirkungen auf die Partnerschaft und/oder das Familiensystem haben, beraten wir Sie auch gern als Paar.
Für eine Karriereberatung werden ca. 3-5 zweistündige Sitzungen veranschlagt.